CAREERS

Sanitation Technician/Tecnico de Saneamiento

Full-time

Chicago, Illinois

JOB DESCRIPTION-
SANITATION TECHNICIAN-2ND SHIFT
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES
All employees are responsible for reporting food safety and quality issues to those responsible for initiating action
• Responsible for performing scheduled cleaning and sanitizing of the production equipment, utensils, and building according to the developed SSOP.
• Effectively communicate as required with the Sanitation Supervisor about sanitation issues and completed sanitation procedures
• Utilize the available and necessary tools, approved chemical supplies and protective personnel equipment to properly complete sanitation tasks
• Remove all processing utensils and cover electrical panels prior to performing any washdowns or water spraying that may become saturated during cleaning
• Ensure all chemical containers are properly labeled, contained and stored
• Perform special sanitation tasks assigned by the Sanitation Supervisor
• Report any breakage that results in missing pieces, fragments or bits that have potential to contaminate product
• Adhere to all trained GMPs and SOPs such as food safety practices, food hygiene, chemical conditions of use, sanitation standard operating procedures, hazard communications, and Authentico Foods policies/programs/procedures
• Report any injuries or potential safety issues to Supervisor

QUALIFICATIONS
• Able to operate mechanical and electrical machinery
• Able to lift to 40 lbs. and have good flexibility
• Good communication skills, hard-working and dependable
• Able to work and walk for long periods of time

EDUCATION AND/OR EXPERIENCE
• Minimum 6 months of food production and sanitation experience
• Bilingual (Spanish) an added plus, but not required

Schedule 3:00pm -11:00pm -Monday to Saturday with an off day during the week
Salary: $17.80 an hour

17.80 per hour

Our benefit package includes:
1. Medical health insurance with company reimbursement (Company reimbursement for single 2025 health insurance is based on age)
2. Dental/Vision single free to employee
3. $50, 000 basic life and AD&D life insurance for employee’s beneficiary(ies)
4. 50% employee discount to employees (after 30 days) up to $100.00 of any product purchase (chips, tostadas, tamales, burritos, enchiladas, etc. per month)
5. 7 company paid holidays per year
6. 5-PTO days (can be used for sick pay leave or however the employee wants to use)
7. Paid PTO/Vacation according to offer letter
8. Wellness programs every quarter for all employees
9. Company paid lunch/break
10. 401K enrollment with a (1% yearly match after 6 months of employment)

Nuestro paquete de beneficios incluye:
1. Seguro médico de salud con reembolso de la empresa (El reembolso de la empresa por el seguro médico único para 2025 se basa en la edad)
2. Dental/Vision individual gratis para el empleado
3. Seguro de vida básico y AD&D de $50,000 para los beneficiarios del empleado
4. 50% de descuento para empleados (después de 30 días) hasta $100.00 en la compra de cualquier producto (chips, tostadas, tamales, burritos, enchiladas, etc. por mes)
5. 7 vacaciones pagadas por la empresa al año
6. 5 días de PTO (se pueden usar para licencia paga por enfermedad o como el empleado quiera usarlos)
7. PTO/Vacaciones pagadas según la carta de oferta
8. Programas de bienestar trimestrales para todos los empleados
9. Almuerzo/descanso pagado por la empresa
10. Inscripción 401K con (1% de contrapartida anual después de 6 meses de empleo)

Application for Employment

Direct Sales Delivery (DSD)Driver/Sales Representative -1st shift/Conductor de entrega de ventas directas (DSD) / Representante de ventas 1er Turno

Full-time

Chicago, Illinois

Job Title: Direct Sales Delivery (DSD) Driver / Sales Representative

Location: Chicago, IL
Employment Type: Full-time -Monday to Friday (Saturday flexibility)
Pay: $16.20/hr + 10% commission on net sales after training

Job Overview:
Authentico Foods, a leading manufacturer of authentic Mexican food products, is looking for a motivated DSD Driver/Sales Representative to join our team. In this role, you’ll be responsible for delivering and stocking products, building customer relationships, and driving sales growth within your designated territory.

Key Responsibilities:
• Load, transport, and deliver products to retail locations.
• Ensure proper stock rotation and merchandising of products.
• Develop and maintain strong relationships with store managers.
• Identify opportunities to upsell and gain additional shelf space.
• Follow all company safety and compliance guidelines.

Requirements:
• Valid driver’s license and clean driving record.
• Ability to lift and move up to 50 lbs.
• Strong communication and customer service skills.
• Sales or route delivery experience is a plus.

Benefits:
• Health, dental, vision, and life insurance.
• Paid training (4.5 weeks at $18/hr).
• 10% sales commission after training.
• Paid time off (vacation and sick days).
• Phone reimbursement.

Apply Today! Join a company dedicated to bringing families together through quality food products.

Job Title: Direct Sales Delivery (DSD) Driver / Sales Representative

Location: Chicago, IL
Employment Type: Full-time
Pay: $16.20/hr + 10% commission on net sales after training

Job Overview:
Authentico Foods, a leading manufacturer of authentic Mexican food products, is looking for a motivated DSD Driver/Sales Representative to join our team. In this role, you’ll be responsible for delivering and stocking products, building customer relationships, and driving sales growth within your designated territory.

Key Responsibilities:
• Load, transport, and deliver products to retail locations.
• Ensure proper stock rotation and merchandising of products.
• Develop and maintain strong relationships with store managers.
• Identify opportunities to upsell and gain additional shelf space.
• Follow all company safety and compliance guidelines.

Requirements:
• Valid driver’s license and clean driving record.
• Ability to lift and move up to 50 lbs.
• Strong communication and customer service skills.
• Sales or route delivery experience is a plus.

Benefits:
• Health, dental, vision, and life insurance.
• Paid training (4.5 weeks at $18/hr).
• 10% sales commission after training.
• Paid time off (vacation and sick days).
• Phone reimbursement.

Apply Today! Join a company dedicated to bringing families together through quality food products.

Spanish/Español:

Título del trabajo: Conductor de entrega de ventas directas (DSD) / Representante de ventas

Ubicación: Chicago, IL
Tipo de empleo: Tiempo completo -Lunes a Viernes (flexibilidad de los sabados),
Pago: $ 16.20 / hora + 10% de comisión sobre las ventas netas después de la capacitación

Descripción general del trabajo:
Authentico Foods, un fabricante líder de productos alimenticios mexicanos auténticos, está buscando un conductor / representante de ventas DSD motivado para unirse a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de entregar y almacenar productos, establecer relaciones con los clientes e impulsar el crecimiento de las ventas dentro de su territorio designado.

Responsabilidades clave:
• Cargue, transporte y entregue productos en tiendas minoristas.
• Asegurar la correcta rotación de stock y comercialización de los productos.
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los gerentes de la tienda.
• Identifique oportunidades para aumentar las ventas y ganar espacio adicional en los estantes.
• Siga todas las pautas de seguridad y cumplimiento de la empresa.

Requisitos:
• Licencia de conducir válida y historial de manejo limpio.
• Capacidad para levantar y mover hasta 50 libras.
• Fuertes habilidades de comunicación y servicio al cliente.
• La experiencia en ventas o entrega en ruta es un plus.

Beneficios:
• Seguro de salud, dental, de la vista y de vida.
• Capacitación pagada (4.5 semanas a $18/hr).
• 10% de comisión por ventas después de la capacitación.
• Tiempo libre remunerado (vacaciones y días de enfermedad).
• Reembolso telefónico.

¡Aplica hoy! Únete a una empresa dedicada a unir a las familias a través de productos alimenticios de calidad.

16.20 per hour

Our benefit package includes:
1. Medical health insurance with company reimbursement (Company reimbursement for single 2025 health insurance is based on age)
2. Dental/Vision single free to employee
3. $50, 000 basic life and AD&D life insurance for employee’s beneficiary(ies)
4. 50% employee discount to employees (after 30 days) up to $100.00 of any product purchase (chips, tostadas, tamales, burritos, enchiladas, etc. per month)
5. 7 company paid holidays per year
6. 5-PTO days (can be used for sick pay leave or however the employee wants to use)
7. Paid PTO/Vacation according to offer letter
8. Wellness programs every quarter for all employees
9. Company paid lunch/break
10. 401K enrollment with a (1% yearly match after 6 months of employment)

Nuestro paquete de beneficios incluye:
1. Seguro médico de salud con reembolso de la empresa (El reembolso de la empresa por el seguro médico único para 2025 se basa en la edad)
2. Dental/Vision individual gratis para el empleado
3. Seguro de vida básico y AD&D de $50,000 para los beneficiarios del empleado
4. 50% de descuento para empleados (después de 30 días) hasta $100.00 en la compra de cualquier producto (chips, tostadas, tamales, burritos, enchiladas, etc. por mes)
5. 7 vacaciones pagadas por la empresa al año
6. 5 días de PTO (se pueden usar para licencia paga por enfermedad o como el empleado quiera usarlos)
7. PTO/Vacaciones pagadas según la carta de oferta
8. Programas de bienestar trimestrales para todos los empleados
9. Almuerzo/descanso pagado por la empresa
10. Inscripción 401K con (1% de contrapartida anual después de 6 meses de empleo)

Application for Employment

Operador de Cocedor de Maiz

Full-time

Chicago, Illinois

Descripción del trabajo Operador de Cocedor de maíz

Tarifa por hora – $ 18.80 ($18.30 base más .50 por diferencial de 2ndo turno)

Turno: 2ndo Turno -De Domingo a jueves de 2:00 pm a 10:00 pm con flexibilidad los Viernes.

Deberes y responsabilidades esenciales

1. Operar hervidores de maíz
2. Operar y monitorear la caldera
3. Verificar el cronograma de producción para cocinar maíz
4. Operación de montacargas
5. Inspeccionar todo el equipo
6. Extracción de maíz del área de preparación con FIFO
7. Inspeccione cada bolsa cuando se use
8. Cocine cada tipo o maíz según las especificaciones
9. Realizar todas las pruebas de producción/calidad según sea necesario
10. Supervisar el equipo de proceso y documentar
11. Informar cualquier problema con materiales y equipos
12. Limpiar y desinfectar el área de cocción del maíz
13. Realiza tareas adicionales según se le asigne

Seguridad

1. Uso seguro de productos químicos de limpieza como se especifica en las instrucciones
2. Use productos químicos para calderas según sea necesario.
3. Operar la caldera y poder apagarla si es necesario
4. Uso del EPP adecuado
5. Observar y cumplir con todas las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP) de la planta
6. Experiencia o capacitación de hasta 1 mes o más
7. Habilidad mecánica
8. Automotivación
9. Memorizar y ejecutar una secuencia de procedimientos
10. Coordinación mano/ojo
11. Capaz de llevarse bien con los demás.
12. Buen juicio y capacidad de razonamiento
13. Capacidad para conducir carretillas elevadoras y aprobar el examen de certificación.
14. Capaz de leer y escribir.

Requisitos físicos

1. Levantamiento de peso hasta 50 libras
2. Estar de pie y caminar continuamente
3. Flexión, agacharse, transportar, levantar, empujar y tirar continuamente
4. Escalar con frecuencia y llegar por encima del nivel de los hombros
5. Ponerse en cuclillas ocasionalmente
6. Subir y bajar escaleras continuamente

Condiciones de trabajo

1. Exposición a ambientes cálidos y húmedos durante los meses de verano
2. Exposición a temperaturas ambientales frías durante los meses de invierno
3. Partículas en el aire
4. Piezas mecánicas móviles y vibración
5. Nivel de ruido alto
6. Alérgenos: deben aclararse, pronto serán solo lácteos
7. Alturas elevadas
8. Superficies calientes

Conocimientos, habilidades y destrezas

1. Diploma de escuela secundaria o certificado GED
2. 1+ años de operador de máquina Trituradora / mezcladora de masa preferida
3. Capaz de leer y tener habilidades matemáticas básicas

17.80 per hour

Our benefit package includes:
1. Medical health insurance with company reimbursement (Company reimbursement for single 2025 health insurance is based on age)
2. Dental/Vision single free to employee
3. $50, 000 basic life and AD&D life insurance for employee’s beneficiary(ies)
4. 50% employee discount to employees (after 30 days) up to $100.00 of any product purchase (chips, tostadas, tamales, burritos, enchiladas, etc. per month)
5. 7 company paid holidays per year
6. 5-PTO days (can be used for sick pay leave or however the employee wants to use)
7. Paid PTO/Vacation according to offer letter
8. Wellness programs every quarter for all employees
9. Company paid lunch/break
10. 401K enrollment with a (1% yearly match after 6 months of employment)

Nuestro paquete de beneficios incluye:
1. Seguro médico de salud con reembolso de la empresa (El reembolso de la empresa por el seguro médico único para 2025 se basa en la edad)
2. Dental/Vision individual gratis para el empleado
3. Seguro de vida básico y AD&D de $50,000 para los beneficiarios del empleado
4. 50% de descuento para empleados (después de 30 días) hasta $100.00 en la compra de cualquier producto (chips, tostadas, tamales, burritos, enchiladas, etc. por mes)
5. 7 vacaciones pagadas por la empresa al año
6. 5 días de PTO (se pueden usar para licencia paga por enfermedad o como el empleado quiera usarlos)
7. PTO/Vacaciones pagadas según la carta de oferta
8. Programas de bienestar trimestrales para todos los empleados
9. Almuerzo/descanso pagado por la empresa
10. Inscripción 401K con (1% de contrapartida anual después de 6 meses de empleo)

Application for Employment

General Labor Worker/Trabajador de Labor General

Full-time

Chicago, Illinois

JOB PURPOSE AND REPORTING STRUCTURE
Under the supervision of the Production Plant Manager, the General Labor production Employee is responsible for ensuring that the manufacturing of food products occurs in a safe manner that complies with federal regulations (FDA/USDA), state laws, current SQF code, and other procedures, as required. The Production Manager will work with the General Labor production employee on the overall mission towards high food safety and quality standards through using a risk-based food safety and quality system that challenges El Ranchero Limited and La Guadalupana with continuous improvement, organizational culture, standards, and technology. This individual will ensure food safety and quality by working closely with his or her Production Manager and understanding the food safety culture is our number one goal.

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES
All employees are responsible to report food safety and quality issues to those responsible to initiate action.
Responsible for safe and seamless production of products that may include repetitive motions such as product assembly.
Packing products
Meet all La Guadalupana and El Ranchero specifications and requirements that are approved for packaged products.
Effectively communicate as required with supervisor about product issues.
Assure necessary tools, supplies, line is set up to produce products in a safe and consistent manner.
Set up and organize Venmag line with product.
Set racks and trays to collect tamales at the end of the line.
Marinate and season meat according to Authentico’s recipe guidelines.
Assist others in maintaining the work areas in a clean and safe manner.
Inform Supervisor of any major repairs/adjustments to prevent damage or potential safety issues, when required.
Adhere to all trained GMP’s, such as personal hygiene and operational practices.
Follow all federal USDA & GMP regulations, customer requirements and SQF guidelines that have been trained upon.
Report any injuries or potential safety issues to the Supervisor.
Report any product issues regarding Food Safety or Quality to Supervisor or Quality Assurance Manager
Always wear the appropriate PPE for safety issues.
MARGINAL JOB FUNCTIONS
Any/all as needed.
QUALIFICATIONS
Able to make minor logical decisions on product and process
Able to operate mechanical and electrical machinery
Able to lift up to 25 lbs. and have good flexibility.
Good communication skills, hard-worker and dependable
Be safety conscious about area for occupational hazards
Able to work and walk for long periods of time.
EDUCATION AND/OR EXPERIENCE
Minimum 6 months of food production experience, preferable but not required
Bilingual a plus but not required.
PHYSICAL DEMANDS
The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
While performing the duties of this job, the employee is regularly required to talk or listen. The employee is frequently required to walk and use hands. The employee is occasionally required to stand, sit, reach with hands and arms, climb or balance, stoop, kneel, crouch, or crawl and taste or smell. The employee must frequently lift and/or move up to 25 pounds. Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception and ability to adjust focus.
==============================================================================================
Español- Empleado de Labor General de Authentico Foods
PROPÓSITO DEL PUESTO Y ESTRUCTURA DE INFORMES
Bajo la supervisión del Gerente de Planta de Producción, el Empleado de Producción de Mano de Obra General es responsable de garantizar que la fabricación de productos alimenticios se realice de forma segura, cumpliendo con las regulaciones federales (FDA/USDA), las leyes estatales, el código SQF vigente y otros procedimientos, según sea necesario. El Gerente de Producción colaborará con el Empleado de Producción de Mano de Obra General en la misión general de alcanzar altos estándares de seguridad y calidad alimentaria mediante un sistema de seguridad y calidad alimentaria basado en riesgos que impulse a El Ranchero Limited y La Guadalupana con la mejora continua, la cultura organizacional, los estándares y la tecnología. Esta persona garantizará la seguridad y calidad alimentaria trabajando en estrecha colaboración con su Gerente de Producción y comprendiendo que la cultura de seguridad alimentaria es nuestro principal objetivo.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES
Todos los empleados son responsables de informar los problemas de calidad y seguridad alimentaria a los responsables para que inicien las medidas necesarias.
Responsable de la producción segura y sin problemas de productos que pueden incluir movimientos repetitivos, como el ensamblaje del producto.
productos de embalaje
Cumplir con todas las especificaciones y requisitos de La Guadalupana y El Ranchero que están aprobados para productos envasados.
Comunicarse eficazmente, según sea necesario, con el supervisor sobre problemas del producto.
Asegúrese de que las herramientas, los suministros y la línea necesarios estén configurados para producir productos de manera segura y constante.
Configurar y organizar la línea Venmag con producto.
Colocar rejillas y bandejas para recoger los tamales al final de la línea.
Marinar y condimentar la carne según las pautas de la receta de Authentico.
Ayudar a otros a mantener las áreas de trabajo limpias y seguras.
Informar al supervisor sobre cualquier reparación o ajuste importante para evitar daños o posibles problemas de seguridad, cuando sea necesario.
Cumplir con todas las buenas prácticas de fabricación (GMP) capacitadas, como las de higiene personal y prácticas operativas.
Siga todas las regulaciones federales USDA y GMP, los requisitos del cliente y las pautas SQF sobre las que ha recibido capacitación.
Informe al supervisor sobre cualquier lesión o posible problema de seguridad.
Informar cualquier problema relacionado con el producto en materia de seguridad o calidad alimentaria al supervisor o al gerente de garantía de calidad.
Utilice siempre el EPP adecuado por cuestiones de seguridad.
FUNCIONES LABORALES MARGINALES
Cualquiera/todo según sea necesario.
CALIFICACIONES
Capaz de tomar decisiones lógicas menores sobre productos y procesos.
Capaz de operar maquinaria mecánica y eléctrica.
Capaz de levantar hasta 25 libras y tener buena flexibilidad.
Buenas habilidades de comunicación, trabajador y confiable.
Sea consciente de la seguridad en el área de riesgos laborales
Capaz de trabajar y caminar durante largos períodos de tiempo.
EDUCACIÓN Y/O EXPERIENCIA
Mínimo 6 meses de experiencia en producción de alimentos, preferible pero no obligatorio.
Ser bilingüe es una ventaja pero no un requisito.
EXIGENCIAS FÍSICAS
Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de las que un empleado debe cumplir para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidad puedan realizar dichas funciones.
Al realizar las tareas de este puesto, el empleado debe hablar o escuchar con frecuencia. Con frecuencia, debe caminar y usar las manos. Ocasionalmente, debe estar de pie, sentarse, alcanzar objetos con las manos y los brazos, trepar o mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, gatear o usar los dedos para oler o saborear. El empleado debe levantar o mover con frecuencia hasta 11 kg (25 libras). Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión cromática, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.
Español -Trabajador de Trabajo General
PROPÓSITO DEL PUESTO Y ESTRUCTURA DE INFORMES
Bajo la supervisión del Gerente de Planta de Producción, el Empleado de Producción de Mano de Obra General es responsable de garantizar que la fabricación de productos alimenticios se realice de forma segura, cumpliendo con las regulaciones federales (FDA/USDA), las leyes estatales, el código SQF vigente y otros procedimientos, según sea necesario. El Gerente de Producción colaborará con el Empleado de Producción de Mano de Obra General en la misión general de alcanzar altos estándares de seguridad y calidad alimentaria mediante un sistema de seguridad y calidad alimentaria basado en riesgos que impulse a El Ranchero Limited y La Guadalupana con la mejora continua, la cultura organizacional, los estándares y la tecnología. Esta persona garantizará la seguridad y calidad alimentaria trabajando en estrecha colaboración con su Gerente de Producción y comprendiendo que la cultura de seguridad alimentaria es nuestro principal objetivo.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES
Todos los empleados son responsables de informar los problemas de calidad y seguridad alimentaria a los responsables para que inicien las medidas necesarias.
Responsable de la producción segura y sin problemas de productos que pueden incluir movimientos repetitivos, como el ensamblaje del producto.
productos de embalaje
Cumplir con todas las especificaciones y requisitos de La Guadalupana y El Ranchero que están aprobados para productos envasados.
Comunicarse eficazmente, según sea necesario, con el supervisor sobre problemas del producto.
Asegúrese de que las herramientas, los suministros y la línea necesarios estén configurados para producir productos de manera segura y constante.
Configurar y organizar la línea Venmag con producto.
Colocar rejillas y bandejas para recoger los tamales al final de la línea.
Marinar y condimentar la carne según las pautas de la receta de Authentico.
Ayudar a otros a mantener las áreas de trabajo limpias y seguras.
Informar al supervisor sobre cualquier reparación o ajuste importante para evitar daños o posibles problemas de seguridad, cuando sea necesario.
Cumplir con todas las buenas prácticas de fabricación (GMP) capacitadas, como las de higiene personal y prácticas operativas.
Siga todas las regulaciones federales USDA y GMP, los requisitos del cliente y las pautas SQF sobre las que ha recibido capacitación.
Informe al supervisor sobre cualquier lesión o posible problema de seguridad.
Informar cualquier problema relacionado con el producto en materia de seguridad o calidad alimentaria al supervisor o al gerente de garantía de calidad.
Utilice siempre el EPP adecuado por cuestiones de seguridad.
FUNCIONES LABORALES MARGINALES
Cualquiera/todo según sea necesario.
CALIFICACIONES
Capaz de tomar decisiones lógicas menores sobre productos y procesos.
Capaz de operar maquinaria mecánica y eléctrica.
Capaz de levantar hasta 25 libras y tener buena flexibilidad.
Buenas habilidades de comunicación, trabajador y confiable.
Sea consciente de la seguridad en el área de riesgos laborales
Capaz de trabajar y caminar durante largos períodos de tiempo.
EDUCACIÓN Y/O EXPERIENCIA
Mínimo 6 meses de experiencia en producción de alimentos, preferible pero no obligatorio.
Ser bilingüe es una ventaja pero no un requisito.
EXIGENCIAS FÍSICAS
Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de las que un empleado debe cumplir para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidad puedan realizar dichas funciones.
Al realizar las tareas de este puesto, el empleado debe hablar o escuchar con frecuencia. Con frecuencia, debe caminar y usar las manos. Ocasionalmente, debe estar de pie, sentarse, alcanzar objetos con las manos y los brazos, trepar o mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, gatear o usar los dedos para oler o saborear. El empleado debe levantar o mover con frecuencia hasta 11 kg (25 libras). Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión cromática, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.

17.30 per hour

Our benefit package includes:
1. Medical health insurance with company reimbursement (Company reimbursement for single 2025 health insurance is based on age)
2. Dental/Vision single free to employee
3. $50, 000 basic life and AD&D life insurance for employee’s beneficiary(ies)
4. 50% employee discount to employees (after 30 days) up to $100.00 of any product purchase (chips, tostadas, tamales, burritos, enchiladas, etc. per month)
5. 7 company paid holidays per year
6. 5-PTO days (can be used for sick pay leave or however the employee wants to use)
7. Paid PTO/Vacation according to offer letter
8. Wellness programs every quarter for all employees
9. Company paid lunch/break
10. 401K enrollment with a (1% yearly match after 6 months of employment)

Nuestro paquete de beneficios incluye:
1. Seguro médico de salud con reembolso de la empresa (El reembolso de la empresa por el seguro médico único para 2025 se basa en la edad)
2. Dental/Vision individual gratis para el empleado
3. Seguro de vida básico y AD&D de $50,000 para los beneficiarios del empleado
4. 50% de descuento para empleados (después de 30 días) hasta $100.00 en la compra de cualquier producto (chips, tostadas, tamales, burritos, enchiladas, etc. por mes)
5. 7 vacaciones pagadas por la empresa al año
6. 5 días de PTO (se pueden usar para licencia paga por enfermedad o como el empleado quiera usarlos)
7. PTO/Vacaciones pagadas según la carta de oferta
8. Programas de bienestar trimestrales para todos los empleados
9. Almuerzo/descanso pagado por la empresa
10. Inscripción 401K con (1% de contrapartida anual después de 6 meses de empleo)

Application for Employment